4月11日，南京鼓楼医院集团宿迁医院高质量管理研讨会在医院第二会议室召开，南京鼓楼医院党委书记夏海鸣莅临调研指导，会议特邀南京鼓楼医院的医院管理者、行业专家齐聚一堂，聚焦医院高质量发展、科研管理、规培基地建设与研究生培养等主题，开展一场思想碰撞、实践经验交流的“盛宴”。医院领导班子、中层干部、相关科室人员参加会议。
宿迁市卫健委党委书记、主任、市中医药管理局局长张岩致辞。她肯定了医院近年来取得的成绩，并称，南京鼓楼医院的专家团队来宿传经送宝，不仅体现了南京鼓楼医院对宿迁医院的高度重视和关心，更为南京鼓楼医院集团宿迁医院提供了一次十分难得的学习机会，希望全体与会人员珍惜机会，专心聆听，深入思考，认真汲取授课专家们的经验，做到学有所获，学以致用。
南京鼓楼医院党委书记夏海鸣在研讨会中为大家带来专题报告《鼓楼医院高质量管理的成就与展望》，分享了南京鼓楼医院精细化管理的卓越成效。他称，看到宿迁医院的发展蒸蒸日上，内心十分欣慰，他对宿迁医院发展表达了浓浓关切、提出了殷殷期盼。他表示，南京鼓楼医院是宿迁医院的坚强后盾，将一如既往地为医院发展提供强大的技术力量保障。
南京鼓楼医院党政办主任李强、科技处处长王健、教育处处长赵晓智、临床试验基地主任李娟先后为大家带来了《公立医院高质量发展背景下“国考”工作探索与实践》《科技创新助力医院高质量发展》《住培基地建设与研究生培养》《GCP申报与现场验收中的关键问题要点》专题报告，理论深厚、论点充实、视角新颖的主题报告让大家尽享学术饕餮盛宴。与会人员专心听讲，认真记录，气氛热烈。
南京鼓楼医院集团宿迁医院党委副书记、院长刘宝瑞称，有了南京鼓楼医院的“传帮带”，将进一步提升医院多领域学科建设、科研教学和医疗技术服务能力，促进相关学科“做精”“做专”“做强”，也意味着能有更多更好的科研项目在医院“开花结果”，积蓄动能。
随后，夏海鸣一行对医院开展实地调研。“急诊门诊量是多少？”“口腔科高峰就诊时间集中在什么时段？”“现在眼科诊室的开设情况怎么样？”……在南京鼓楼医院集团宿迁医院门、急诊，夏海鸣详细询问医院科室的专业特色、规划布局和业务开展情况，并给予科学合理、切实可行的意见和建议。
南京鼓楼医院集团宿迁医院党委书记、董事长陈胜提出，希望与会人员尽快将学习成果转化为工作实效。接下来，医院将充分发挥“国考”的“指挥棒”作用，在党建引领、学科建设、科技创新、人才引育、科学管理、服务品牌六个方面持续发力，以内部改革和外部联动为双引擎，积极寻求突破，走深走实医院的新时代高质量发展之路。
作为始建于1892年、中国最早的西医院之一，南京鼓楼医院已经发展为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型综合性三级甲等医院。在国家三级公立医院绩效考核中，连续四年位列全国第一方阵，并入选全国公立医院高质量发展试点医院。
南京鼓楼医院集团宿迁医院自2003年加盟南京鼓楼医院集团后，两所百年老院双向奔赴，已携手走过二十余年，依托南京鼓楼医院的优质资源和先进管理模式，宿迁医院综合实力显著提升，不断实现学科建设、科研教学、医疗技术等方面新突破。
