12月5日-6日，由河南省行政管理学会主办，南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院承办的“2020年河南省现代管理能力公益培训之职业院长高级研修班”在南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院第三会议室成功举办。河南省行政管理学会会长刘京州，南京鼓楼医院副院长于成功，南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院院长张荣林、党委书记凡金田等出席会议，来自各省的50余名医院院长、管理人员参加了此次活动。会议由河南省卫健委原监察专员宋天才主持。
会议邀请到了河南省人民医院患者体验服务部主任吴新艳、新乡医学院原副校长张新中、郑州大桥医院院长张大焕等知名专家到会授课。
刘京州表示，宿迁与河南虽然相隔甚远，但却是两个很有缘分的地区。河南省简称为豫，宿迁历史上曾称为宿豫，现在还有宿豫区，历史的渊源，加上今天的合作，我们十分高兴能有机会来到这里参观学习交流。特别需要强调的是，宿迁市是全国医改、社会办医的发源地，我们来学习取经，一定会学习到社会办医的真谛，进一步促进河南社会办医事业的发展。今天的高研班，是专门为社办医院院长量身订做，帮助社办医院提升管理能力，鼓励支持社办医院高质量发展，为社会做出更大的贡献，这也是发挥我们学会优势和职责，为大家服务的具体行动。
张荣林代表南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院向莅临本次医院职业院长高级研修班的领导、专家及与会代表致以热烈的欢迎和衷心的感谢，并对医院的悠久历史、发展历程、内部管理、文化建设、全体员工如何坚守初心、担当使命，如何一步步在深化医改的道路上做大做强等方面做了详细的介绍。张荣林表示，本次医院职业院长高级研修班课程丰富多样，国内知名专家云集宿迁、跨界融合，共同商讨深化医改之热点话题。这是一个系统化的、有针对性的知识培训，更是一次难得的学习交流机会；希望大家珍惜机会，认真学习，通过两地医院管理者的深入交流，共同提高管理水平，共谋医院高质量发展。
大会开幕式后，进行了精彩的授课，于成功发表了题为“加强质量内涵建设，提升医疗服务水平”的主题演讲，他指出，医院服务文化的建设，医疗服务水平，患者就医满意度都是医院健康可持续发展的重要保障。
吴新艳以“依法执业下的风险防范”为题，从大量的临床医疗纠纷案件入手，剖析门诊就诊及护理过程风险点，并分享了防范措施及举措。
张新中以“以学科建设为引领，提升医院核心竞争力”为题，从“学科与学科建设”、“医院学科建设”和“部分公立医院和非公立医院学科建设的现状”等方向展开讨论，强调学科建设在公立医院和非公立医院发展中的重要性。
张大焕以“科室文化建设”为题，用生动幽默的话语讲述一段关于“大桥宝宝之家”建设的历程，不仅让大家感受到一个有温度的妇产科，也同时展现了郑州大桥医院不容小觑的实力。
凡金田以“坚持公益、效率、效益相统一的公立医院股份制改造与管理”为题，从“医院改造背景”、“内部治理结构和股份比例”、“医院目标”、“主要做法”等方面详细介绍了2003年之后医院改革发展历程。他强调，医院的改革与发展要紧扣医疗卫生行业的特点，对内要以员工为核心，对外要以患者为中心，深化内部干部、人事、分配制度改革，注重学科建设、人才培养和行风建设，调动广大员工的积极性，增强医院发展的“造血”功能！
此次医院职业院长高级研修班是对医院管理干部职业化培训的积极探索，目的在于培养具有开阔视野、职业化精神、科学决策能力的医疗行业领导者和医院管理者。现场交流活动专家云集、内容丰富、亮点纷呈，我们每一位参会人员均受益匪浅。
