7月31日下午，南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院在门诊六楼会议室召开“四整治、四提升”作风建设推进会，党委书记凡金田、院长张荣林等院领导及全院干部职工参加会议。会议由党委副书记、副院长朱裕成主持。
张荣林在会上做动员讲话。他表示，此次召开“四整治、四提升”作风建设推进会，既是对市委、市政府作风建设大会精神的贯彻落实，也是改善医院环境、提升服务品质的大好时机，更是医院“后三甲”时代高质量发展的需要。他提出，抓作风建设，就是要正本清源，强化警示，切实筑牢作风建设思想根基。全院干部职工要弘扬认真、顶真、当真的“三真”精神，勇于担当作为，践行真抓实干作风。根据医院提出的“四整治、四提升”活动方案要求，把查问题、促整改、全力补齐作风建设的薄弱短板贯穿始终，做好“三学”，严抓“三查”，落实“三改”，以落到实处的行动，加强和改进工作作风，推动医院健康、平稳、高质量发展。
纪委书记吴建强宣读《关于在全院开展“四整治、四提升”作风建设大提升活动的实施方案》。他围绕开展“形式主义、官僚主义”专项整治，提升工作能力；开展“庸懒散怠推”专项整治，提升工作激情；开展不作为、慢作为、乱作为专项整治，提升工作效率；开展制度执行不严专项整治，提升医院凝聚力等四个方面对全院干部职工提出要求。随后，他对两次作风检查的情况进行通报，重点对疫情防控常态化等具体工作提出整改要求，警示全院干部职工引以为戒，严守作风底线，把牢思想方向，切实改变医院整体作风。
医务处、护理部、门诊部、行风办等科室代表结合各自工作实际进行发言表态。大家纷纷表示：作风建设没有终点，作为一支致力于救死扶伤的团队，必须以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作实绩，改善医疗服务。当前，疫情防控工作依然严峻，每位医务人员要时刻谨记救死扶伤的崇高初心,牢记服务百姓的历史使命，以高度的政治责任感、立说立行的执行力，切实把责任扛在肩上、工作抓在手里，为推动我院各项工作高质量发展迈上新台阶做出应有的贡献。
凡金田介绍了此次宿迁市“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动的开展背景。6月30日，宿迁市召开作风建设大会，聚焦营商环境、民生改善、社会治理等重点领域，选取曝光一批不担当不作为的典型案例，引导各行各业以案为镜、即知即改。医疗作为容错率极低的行业，也出现了上班时间玩手机、刷抖音，门诊到岗不及时等问题，他提醒全院职工，要吸取其他单位被点名、被曝光的教训，主动改进工作作风。前期，医院已经陆续开展了院长办公会和全体中层干部会议，还在领导班子中间召开了一次工作作风问题检视分析会，就是要激励全院党员干部职工以认真、顶真、当真的精神动真碰硬，敢于担当。他同时对医院的作风建设工作提出要求：一是夯实管理理念，筑牢作风建设的思想基础；二是筑牢服务意识，切实转变工作作风；三是规范管理行为，进一步提高管理水平；四是提高服务意识，树立患者至上思想；五是狠抓落实，确保作风建设专项工作取得实效。
会议正式召开前，参会人员集中观看了《我的战“疫”——致敬市人民医院奋战“疫”线的白衣战士》专题抗疫宣传片，回顾了疫情刚发生时，宿迁市人民医院17名白衣战士的抗疫故事，重温他们舍己为人、勇于攻坚的“硬核”作风事迹。
党办徐甜甜/文 周小煦/图
