1月4日上午，我院在综合楼三楼第二会议室召开全院干部大会，宣布医院新任院长任职决定。宿迁市卫健委党委副书记、二级调研员李春美，南京鼓楼医院党委委员、纪委书记岳飙，南京鼓楼医院党委党委委员、副院长于成功，南京新工投资集团有限责任公司党委委员、副总经理陆志虹，宿迁市产发集团党委书记、董事长李民富，金陵药业股份有限公司党委副书记、董事长梁玉堂，金陵药业股份有限公司党委书记、我院党委书记凡金田，金陵药业股份有限公司党委委员、纪委书记严广裕等出席此次会议。医院三方股东代表、中层以上干部参会，会议由岳飙主持。
会上，梁玉堂首先宣读了医院董事会聘任文件，宣布鲁德生同志任我院院长。
随后，新任院长鲁德生作表态发言，他表示，在担任我院副院长的这一个多月中，真切感受到了我院从领导班子到中层干部再到基层员工恪尽职守、敢于担当，尽职尽责的敬业精神和上级领导对我院寄予的厚望。在接任院长职位后，会尽快适应新角色，团结院领导班子，勤勉敬业，调动全院广大干部群众的积极性，聚全院之力、集全院之智，在市委、市政府、南京鼓楼医院、南京新工集团、宿迁市产发集团和金陵药业的大力支持下，为医院发展再上新台阶努力奋斗。
陆志虹代表南京新工集团对调整后的医院领导班子提出三点要求,一是要有不断激发争先进、攀新高的志气，要充满信心、昂扬斗志，高点定位、拉高标杆，千方百计提升医院发展的层次和水平；二是要有始终保持创新和高质量发展的锐气，面对新形势、新任务，要谋率先发展之策，鼓率先发展之劲，聚率先发展之力，切实做到横比敢超越、纵比上台阶；三是要有大力弘扬团结拼搏同心干的士气，要始终坚持以职工为本，牢固树立团队意识，增强荣誉感和使命感，激发积极性和创造力，克服困难，开拓进取。
于成功代表南京鼓楼医院发表讲话，他指出，一元复始，万象更新。在新的一年，领导班子要团结协作，做好团队建设，让医院上下一心，共同推动医院发展。在团结协作同时还要做好科学管理，一要以创新性质量管理为导向；二要以公益效能和运营管理为导向；三要以医德、关爱和人文为内涵的文化建设为导向。最后，要梳理好改革创新与发展的关系，为推动医院发展汇集能量，为宿迁市卫生、健康和医疗行业发展做出更大的贡献。
李春美代表宿迁市卫健委对近年来我院的发展表示充分的肯定。她说，近年来，在市委、市政府的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，市人民医院已经发展成为集医疗、科研、教学为一体的三级甲等综合性医院，服务能力和水平得到了快速提升。特别是在抗击新冠疫情中，展现出了市人民医院卓越的职业素养和良好的精神面貌。希望医院能够再接再厉，同时，院领导班子要做到一是要提高站位，不断提升政治素养；二是要维护团结，不断增强工作合力；三是要创新发展，不断开创新的局面；四是要坚决从严，不断加强党的建设，要为今后市人民医院的持续快速健康发展提供强有力的保证。
岳飙在会议最后强调，医院想要发展好，仅仅靠医院一方的力量是远远不够的。惟有善借外力、依靠内力、形成合力，形成各尽其责、上下联动、同频共振、齐抓共管的工作格局，医院工作才会焕发出强大的驱动力、执行力和创造力。
图、文：周小煦
