党委书记凡金田为十佳服务标兵张煦颖颁发证书
院长张荣林为十佳优秀管理者蔡辉颁发证书
十佳优秀管理者与院领导合影
十佳服务标兵与院领导合影
丰年富足人欢笑，盛世平安犬不惊。2月11日下午3：00，满载收获的南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院在门诊六楼召开2017年度工作总结表彰大会，共同迎接2018年的到来。医院领导班子及全院部分职工共同参加了会议，会议由副院长朱裕成主持。
南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院院长张荣林对2017年度工作作了总结，对2018年工作进行详细部署。张荣林指出，2017年，医院积极创建三级甲等医院，各项工作稳步发展，较好地完成了目标任务，取得了令人鼓舞的成绩。一直以来，该院狠抓医疗质量，提高诊疗水平，多学科联合创建国家胸痛、脑卒中中心，保障了患者安全，提高救治存活率。坚持科教兴院战略，注重人才培养，2017年，该院获批江苏省卫生厅科研课题1项，宿迁市指导性科研课题18项，宿迁市指令性科研课题7项。在宿迁市指导性科研课题33个医疗卫生项目中，该院占到了18项，为全市所有承担市级科研课题单位中数量最多。在做好人事工作的同时，该院注重引进高端人才。2017年，该院荣获市千名拔尖人才称号16人，张荣林、李运红被省人社厅、省委组织部授予“苏北发展特聘专家”称号。管小青被人社部、国家卫计委评为2017年卫生先进工作者，朱涛被中国内部审计会评为2014-2016年度全国内部审计先进工作者，孙明被省医师协会评为江苏省卫生应急十年先进个人。通过对照“三甲”评审细则，该院选定首批“创建等级医院示范病房”试点科室，要求试点科室每位护理人员读懂评审标准，确定护理工作方向。该院切实把安全生产工作放在各项工作的首位，高度重视院感工作，增强防患意识，强化基础管理，保证安全生产，2017年，医院创建成为全市唯一一家省“平安示范医院”，也是全省首批“平安示范医院。为加强医德医风管理，完善患者评价体系，该院召开院外行风监督员座谈会，邀请社会各界人士为医院的工作提意见、找不足。加强对医务人员的医德医风考核，进一步提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，2017年共收到锦旗、感谢信116次，退还“红包”及各类有价卡14余万元。通过2017年持续改进，第三方满意度调查相对于2016年有较大的提高。
张荣林说，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，医院上下将在新时代党的卫生与健康工作方针指引下，全力以赴创建三级甲等医院，在不断自查与整改中完善细节，全面达标。着重加强医院的科学管理，坚持以人为本，重视人才队伍建设和培养，加强重点专科建设，增强核心竞争力。积极开展新技术、新项目，不断完善基础设施建设，提高整体业务水平，加强医德医风建设，构建和谐的医患关系。
副院长李运红宣读了医院表彰决定以及2017年度获省市级表彰的先进集体和个人。主席台领导分别为“十佳优秀管理者”“十佳服务标兵”“先进个人代表”颁发荣誉证书。
最后，党委书记凡金田发表重要讲话。他强调，发展是硬道理，没有发展就没有出路，医院作为一所百年老院，要保持发展的劲头，全力以赴“创三甲”。医院要抓好岗位管理，营造爱医院、比奉献，爱岗位、比技能，爱病人、比服务的良好氛围，坚持科技兴院，提升医院总体技术水平和医疗质量。青年医务工作者是医院发展的基石，医院要坚持培优、选优、用优，建立合理的人才梯队，在学习和引进知识的同时，有重点的逐步培养一批业务骨干。2018年，是该院发展的关键之年，是“创三甲”的决胜之年，任务艰巨。医院将以患者为中心，一如既往地为患者提供最前瞻的技术、最优质的服务，让老百姓在该院享受最好的服务，全力打造本地区老百姓心中有高度、更有温度的医院。
党办 徐甜甜
